Round Robin, die Art im Team zu arbeiten
Was ist Round Robin?
Round Robin ist eine Methode der Teamarbeit, bei der den Teammitgliedern Aufgaben in einer bestimmten Reihenfolge zugewiesen werden. Wenn alle Teammitglieder an der Aufgabe dran waren, beginnt der Prozess wieder mit der ersten Person
Diese Art der Teamarbeit wird oft in Unternehmen angewandt, in denen mehrere Mitarbeiter/innen an demselben Projekt oder derselben Aufgabe arbeiten. Wenn du zum Beispiel ein Kundendienstteam hast, könntest du neue Kundendienstanfragen im Rundlaufverfahren den Teammitgliedern zuweisen
Eine andere Möglichkeit der Teamarbeit im Rundlauf ist die Zuweisung von Aufgaben nach Priorität. Wenn du zum Beispiel ein Verkaufsteam hast, könntest du die wichtigsten Leads deinen besten Verkäufern zuweisen und dich dann von unten nach oben durcharbeiten
Zu den Vorteilen der Gruppenarbeit gehört, dass jeder im Team die Chance hat, die Aufgabe zu erledigen, und dass dies auf faire Art und Weise geschieht. Sie kann auch dazu beitragen, dass Aufgaben rechtzeitig erledigt werden, da jedes Teammitglied nur eine bestimmte Zeit für die Aufgabe hat, bevor sie an die nächste Person weitergegeben wird
Fazit:
Wenn du nach einer Möglichkeit suchst, die Teamarbeit in deinem Unternehmen zu verbessern, ist Round Robin eine gute Option. Mit diesem methodischen Ansatz kannst du sicherstellen, dass alle Mitglieder deines Teams ihren Beitrag leisten und die Aufgaben effizient erledigt werden. Du kannst die Teamarbeit fördern und gleichzeitig den Stresspegel senken und die Kreativität steigern.